日頃はアウラトーングループに格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
当グループは「60歳以上の方しか採用しない」「65歳以上の方は更に優遇する」「76歳まで働ける」を企業理念にマンション管理清掃を中心とした事業を行っております。
2003年(平成15年)に有限会社アウラトーン(現在は株式会社)を設立して21年、その間、数々のビジネスモデルを策定した結果、「高年齢者のみを対象とする企業づくり」に専念しました。約5年を掛けて作り上げたビジネスモデルを実行に移す為、設立したのが株式会社アウラクリーンであります。2009年(平成21年)12月に創業以来15年が経過しました。お蔭さまで現在の清掃管理戸数は54,029戸(首都圏25,429戸、近畿圏28,600戸)となっております。従業員数も東西で333人(99%が60歳以上の高齢者)となりました。
少子高齢化が更に進む中で大企業を中心に雇用延長が進んでおりますが、自営業だった方、専業主婦の方等、対象に入っていない60歳以上の方々が多くおられます。そういう方々に「働くチャンスを提供させて頂く」のが弊社の理念でもあります。お客様一人ひとりにご満足いただける真心のこもった仕事を提供させて頂く為にも更なる質の向上とサービスの向上に邁進して参ります。
今後とも、より一層のご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
■ (株)長谷工コーポレーション本社部門 秘書室・経営推進室・人事部・総務部・ウエルセンター統括理事部長、(株)長谷工ライブネット常務取締役関西支社長、(株)長谷工ライフ代表取締役社長を歴任。
■ (株)アウラトーン、(株)アウラクリーンを創立、代表取締役社長に就任現在に至る。
■ (一般社団法人)大阪府雇用開発協会定時総会の議長を務める。(平成15年~現在に至る)
■ 大阪東雇用開発協会の会長に就任。(平成27年~現在に至る)